Spiare la navigazione del dipendente è illecito !
(Blinda la supercazzola e VOTA !)
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Spiare i siti visitati da un dipendente nella sua navigazione web e’ illecito
lo ha stabilito il Garante per la privacy che ha vietato a una societa’ l’ uso dei dati relativi alla navigazione in Internet di un lavoratore che, pur non essendo autorizzato, si era connesso alla rete da un computer aziendale.
Secondo il Garante ”l’uso indebito del computer puo’ essere contestato senza indagare sui siti visitati” e il datore di lavoro non puo’ monitorare la navigazione in Internet del dipendente.”
I dati sensibili presenti sui log e sulle cache, possono essere trattate dal datore di lavoro senza consenso solo se indispensabili per far valere o difendere un diritto in sede giudiziaria e non per giudicare l’operato del lavoratore !
February 15th, 2006 alle 1:15 pm
precisiamo una cosa il datore di lavoro paga una persona dipendente per lavorare e non divertirsi o distrarsi ciò aggrava il costo aziendale e compromette la resa qualitativa visto che poi ci vogliono circa 20 minuti prima che la persona si riconcentri su quello che stava facendo, un tale gesto equivale a rubare.
Ricordiamoci sempre che nel mondo ci sono 1400000000 di persone che anno fame e pur di lavorare e mangiare sono disposti tutto comunque il governo cinese ringrazia il garante della privacy per tale decisione.
February 15th, 2006 alle 1:31 pm
Distrarsi per 5 - 10 minuti si, ma non su quei siti scandalosi ed offensivi per qualsiasi persona umana o bambino.
Se vuoi controllarti la tua posta ok. Guardare delle offerte online per vacanze, acquisti o altro ok, tenerti informato con i giornali online ok. Ma quando si cominica a visitare siti Hard non so più d’accordo. Certe porcate una persona se le può guardare tranquillamente e comodamente da casa. Se hai paura che il partner non è d’accordo vuol dire che non sei adatto alla vita di coppia.